As 50 principais perguntas da entrevista de estágio (exemplo de respostas incluídas) (2024)

PorMike Simpson

Atualizado em 13/06/2022

Todo mundo sabe que a melhor maneira de conseguir o trabalho dos seus sonhos é ter umcurrículo que destaca e mostra experiências relevantes.E paraestudantes universitários, a maneira mais simples de obter uma experiência necessária é com um estágio.

Como qualquer outro trabalho, você enfrentará perguntas sobre entrevistas de estágio ao tentar conseguir uma posição de reforço na carreira.Se você deseja ter certeza de que está pronto para o que está por vir, eis o que você precisa saber sobre o mundo dos estágios e perguntas de entrevista interna.

O que é um estágio?

De acordo comUniversidade de Maryland, Assim,"Um estágio é uma experiência de aprendizado profissional que oferece trabalho prático e significativo relacionado ao campo de estudo ou interesse profissional de um aluno".No geral, isso resume muito bem.

Essencialmente, um estágio é uma oportunidade para um aluno ou estagiário obter uma valiosa experiência profissional trabalhando em uma organização, seja para pagamento ou para crédito educacional.Os estágios são uma excelente maneira de obter experiência no mundo real, se conectar com futuros colegas de trabalho e gerentes em potencial e criar seu currículo, estabelecendo as bases para sua carreira.

Além disso, muitos gerentes de contratação usam estágios para avaliar o potencial de emprego.Isso significa que você deseja garantir que esteja pronto para acertar essas perguntas da entrevista de estágio para marcar essa experiência inestimável.

5 principais dicas de perguntas sobre entrevistas de estágio

Aqui estão nossas 5 principais dicas para se preparar para uma entrevista de estágio e como responder às perguntas do estagiário da entrevista:

1. Guia de Estudo

Como estudante (ou aluno recente), essa deve ser a parte mais fácil de todo o processo.Finja sua entrevista de estágio é um teste e estudo com antecedência.Isso significa garantir que você tenha um currículo adequado preparado que destaque suas habilidades e educação relacionadas, bem como suas realizações.

Você também deseja garantir que tenha feito sua pesquisa sobre a empresa, não apenas para verificar se o estágio oferecido é legítimo, mas também para garantir que a empresa e a oportunidade se alinhem aos seus objetivos de longo prazo.

2. Student Star

Falando em sua educação e realizações, verifique se você está preparado para falar sobre elas e ter histórias prontas que ajudarão a ilustrar seus pontos fortes como um estagiário em potencial.

Leia realmente os requisitos para o estágio cuidadosamente e, em seguida, analise suas próprias experiências, educação e habilidades pessoais e encontre exemplos que ilustram como você pode preencher esses requisitos.Finalmente, pegue esses exemplos e crie -os em ótimas histórias usando oMétodo Star.

3. Chefe da classe

Durante uma entrevista, você pode ter tão pouco quanto5 minutospara causar uma boa impressão.Certifique-se de estar pronto para ter roupas de entrevistas apropriadas para negócios, aparecendo cedo e sendo um participante entusiasmado no processo de entrevista.

Se você tiver dúvidas sobre o que vestir em uma entrevista de emprego, confira nossoArtigo do blog.

4. Os 3 Rs

Ensaie, relaxe e ritmo: os três Rs da entrevista de estágio.

Ensaiar: A melhor maneira de queimar os nervos da entrevista é praticar antes do grande dia real.Pegue as perguntas de exemplo deste artigo e tenha um amigo, membro da família ou conselheiro conduta umentrevista simulada(ou dois) antes do grande dia.

Relaxar: As entrevistas podem ser estressantes, e às vezesestressePode dificultar a audição das pessoas ao nosso redor!Faça o seu melhor para brigar esses nervos e reservar um tempo para realmente ouvir o que o entrevistador está dizendo.Você precisa garantir que você entenda exatamente o que eles estão pedindo, permitindo que você forneça respostas sólidas.Além disso, você terá coisas durante a entrevista, como seus nomes e petiscos informativos, que podem ajudá -lo a segmentar suas respostas.

Ritmo: Quando dizemos ritmo, não estamos falando de música ou dança, mas sobre o ritmo natural da conversa.Certifique -se de quando estiver falando de forma clara e calma.Parar entre quando a pergunta é feita e iniciar sua resposta está bem, especialmente se isso significa que você está realmente pensando na resposta.Um entrevistador ficará mais impressionado com um estagiário que leva um minuto para dar uma resposta atenciosa do que um estagiário que dispara uma enxurrada de informações antes mesmo de ter a chance de terminar completamente a pergunta.

5. Animal do professor

As últimas impressões são tão importantes quanto as primeiras impressões.Lembre -se, enquanto você está encerrando sua entrevista, feche -o com uma nota forte.Isso significa garantir que você esteja fazendo suas próprias perguntas (não se preocupe, vamos chegar a pouco aquilo).

Também queríamos que você soubesse que criamos uma incrível folha de dicas gratuitas que lhe dará respostas palavra por palavra para algumas das perguntas mais difíceis da entrevista que você enfrentará em sua próxima entrevista.Afinal, os gerentes de contratação costumam fazer perguntas mais generalizadas da entrevista!

Clique abaixo para obter seu PDF gratuito agora:

5 perguntas comuns da entrevista de estágio com respostas de amostra

Agora, vamos nos concentrar nas perguntas em potencial que você pode fazer em uma entrevista de estágio.Esteja preparado para uma ampla gama de tipos de perguntas, variando decomportamentalpara tradicional e até algunssituacionalquestões.

Além de mostrar alguns tipos diferentes de perguntas, daremos a você respostas de exemplo que você pode usar para ajudar a orientar o seu.Aqui estão cinco perguntas da entrevista de estágio que você pode enfrentar, juntamente com um ótimo exemplo de resposta para cada pergunta:

1. O que o atraiu para o campo escolhido?

Exemplo de resposta:

"Fui inicialmente atraído pela minha principal estatística, porque há muito tempo tenho talento para matemática.No entanto, as estatísticas me permitem levar isso além.Posso usar a matemática para entender vários aspectos do mundo ao meu redor, o que acho fascinante.É uma maneira de revelar padrões que nem sempre são claros para o observador casual, permitindo que eu use matemática para fazer recomendações perspicazes ou campeão mudanças que podem fazer uma diferença real ".

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2. Do que você mais se orgulha?

Exemplo de resposta:

"Uma coisa de que me orgulhava particularmente foi ser selecionado como orador oficial da minha escola.Eu trabalhei duro para alcançar minhas notas e acho que a diligência continuará a me servir bem ao longo da minha vida.Aprendi o valor do trabalho duro, disciplina e planejamento.Além disso, só era possível não apenas por meus esforços, mas também aprender a trabalhar efetivamente em uma equipe para tarefas de grupo, o que eu acho que foi uma lição crítica que me ajudará a prosperar na força de trabalho. ”

3. Como você acha que um estágio o ajudará academicamente?E quanto a profissionalmente?

Exemplo de resposta:

“Academicamente, acredito que um estágio me dará uma compreensão mais profunda de como aplicar o conhecimento que reuno a cenários do mundo real.Isso me ajudará a ver a diferença entre a experiência em sala de aula e como é se envolver como membro da força de trabalho.

“Profissionalmente, um estágio me permite construir uma base forte.Vou adquirir novos recursos que me servirão bem avançando.Além disso, isso me ajudará a manter as expectativas realistas enquanto me ensina como fornecer um valor excepcional a um empregador, os quais podem me ajudar a lançar uma carreira de sucesso. ”

4. Que palavra você acha que o descreve melhor?

Exemplo de resposta:

"Se eu tivesse que escolher uma palavra, acredito que" responsável "é o melhor ajuste.Sou uma pessoa meticulosa e organizada que é diligente em cumprir meus compromissos.Entendo a importância da responsabilidade, principalmente quando se trata de atender às expectativas de outras pessoas que são impactadas pelo meu trabalho.Como resultado, sempre pretendia ser responsável, não apenas como estudante, mas como pessoa. ”

5. Conte -me sobre uma época em que você se intensificou.

Exemplo de resposta:

“Durante um projeto de equipe em uma das minhas aulas, um dos membros do grupo teve uma emergência familiar que os afastou de seus estudos.Como dividimos o trabalho igualmente entre os membros da equipe, isso significava que havia uma parte que de repente não estava sendo tratada.

“Decidi encontrar a solução para o nosso problema.Entrei em contato com outros membros do grupo para avaliar onde todos estavam com a nossa parte do trabalho.Então, ajudei a distribuir as tarefas restantes, incluindo a atribuição do maior segmento a mim mesmo.Embora isso significasse fazer mais trabalho, valeu a pena, pois finalmente marcamos 98 em 100 na tarefa. ”

45 mais perguntas de entrevista interna que você deve se preparar para

1. 1. Por que devemos considerá -lo para este estágio?
   2. Você já estagiou antes?Nesse caso, descreva suas experiências.
   3. Por que devemos considerá -lo para este estágio?
   4. Quais são seus objetivos de longo prazo?
   5. Que qualidades você trará para este estágio que outros candidatos podem não?
   6. Conte-me um pouco sobre você.
   7. Quais são suas expectativas para o seu horário de trabalho?Sua programação é flexível?
   8. O que você espera sair deste estágio?
   9. Você tem algum hobbies e, se sim, pode descrever como acha que eles poderiam ajudá -lo neste estágio?
   10. De qual de suas realizações você mais se orgulha e por quê?
   11. O que você sabe sobre a nossa companhia?
   12. Quais são as suas expectativas para o papel que estamos discutindo hoje?
   13. Por que você está se candidatando a este estágio?
   14. Seus estudos atuais estão alinhados com o tipo de trabalho que fazemos?Você vê um futuro nesse setor e, em caso afirmativo, em que papel?
   15. Como você organiza seu tempo e prioriza tarefas durante um dia agitado?
   16. Você se sente à vontade para responder e ter conversas ao telefone?E qual é a sua experiência com sistemas telefônicos de várias linhas?
   17. O que você mais gosta em ser um estagiário?
   18. O que você planeja fazer depois de se formar?
   19. O que você diria que são as melhores habilidades a serem para ter sucesso como estagiário?
   20. Quais são seus pontos fortes e como você os utilizará melhor para este estágio?
   21. Quais são as suas fraquezas e o que você fará para garantir que elas não afetem esse estágio negativamente?
   22. Descreva um tempo em que você assumiu um papel de liderança na conclusão de uma tarefa.
   23. Conte -me sobre um conflito que você teve com alguém com quem estava trabalhando em estreita colaboração e como o resolveu.
   24. Você prefere trabalhar de forma independente ou em um ambiente de grupo?
   25. Você pode descrever para mim alguma grande tendência pela qual nossa indústria está passando nos últimos 3-5 anos?
   26. Como seus colegas de classe ou colegas de trabalho anteriores o descreveriam?
   27. O que você trará para a mesa que terá o maior impacto durante o seu estágio?
   28. Que nível de especialização você tem com os programas tradicionais de software de escritório (ou seja, Microsoft Office/Excel/PowerPoint, Slack, Salesforce, etc.)?
   29. Como você lida com o estresse?Tem sido um problema para você no passado?
   30. Descreva um momento em que você teve algumas adversidades na vida e o que fez para superá -la.
   31. Por que as tampas de bueiros são redondas e não quadradas ou alguma outra forma?
   32. Durante os projetos da equipe, que papel você costuma preencher?
   33. Você pode descrever sua cultura ideal no local de trabalho?
   34. Qual estilo de gerenciamento melhor atende às suas necessidades?
   35. Compartilhe um exemplo de um tempo em que você motivou os outros.
   36. Conte -me sobre uma época que você falhou.
   37. Se você não entendeu como lidar com uma tarefa, o que você faria?
   38. Por que você escolheu esta faculdade e programa específicos?
   39. Como você descreveria o emprego dos seus sonhos?
   40. Quais cursos você fez que se aplicam diretamente a essa função?
   41. Se você não estivesse estudando seu curso atual, em que grau você seguiria?
   42. Pelo o que você está interessado?
   43. Descreva seu trabalho anterior ou experiência de voluntariado?
   44. Você tem alguma expectativa para este estágio?
   45. Conte -me sobre uma época em que você cometeu um erro.O que você aprendeu com essa experiência?

Perguntas a serem feitas em uma entrevista de estágio

Agora que você respondeu a todas as perguntas deles, geralmente terá a chance de perguntar a alguns deles.É absolutamente apropriado você fazer suas próprias perguntas e, de muitas maneiras, é fortemente encorajado.

Um estagiário que faz perguntas é um estagiário que realmente se importa com a posição e é mais provável de ser contratado.Além disso, fazer perguntas é uma ótima oportunidade para você aprender mais sobre o estágio e a empresa em geral.

Para ajudar você a começar, aqui estão dez perguntas de exemplo, você pode fazer seu gerente de contratação:

1. 1. Se contratado para este estágio, quais seriam meus deveres e responsabilidades?
   2. Quais são as suas expectativas para mim neste estágio em relação aos requisitos da minha escola e da lição de casa?
   3. Como exatamente meu desempenho será avaliado?
   4. Com quem vou trabalhar se for selecionado para este estágio?
   5. Com que frequência você contrata ex -estagiários?
   6. Quantas horas por semana o estagiário selecionado funcionará?
   7. Você pode descrever a cultura da empresa?
   8. Como você descreveria a dinâmica da equipe?
   9. Vou trabalhar com outros estagiários junto com os funcionários?
   10. Depois de internar aqui, o que os estagiários anteriores passaram?

Juntando tudo

Lembre -se de que hoje um estágio é um trampolim para uma carreira.Trate cada oportunidade de estágio como um trabalho em potencial e prepare o máximo possível para que você possa brilhar durante a entrevista.Quando você atende perguntas à entrevista de estágio, destaque suas experiências e suas habilidades e concentre -se em suas realizações e no valor que você traz ao estágio.Fique calmo, seja coletado e seja você mesmo.

Boa sorte!

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